#gamedesign Game Designer for Mobile Games / Sensus Games Удалённо. ЗП от 1 500 до 2 500$.
Sensus Games - независимая студия разработки игр для iOS и Android.
Мы ищем гейм-дизайнера, который поможет нам воплощать в жизнь новые идеи и развивать текущие мобильные проекты.
Требования: 🔹Опыт работы гейм-дизайнером от 3 лет. 🔹Опыт разработки шутеров или других экшен игр. 🔹Глубокое понимание специфики F2P-игр и мобильного рынка. 🔹Навыки деконструкции игр и их игровых механик. 🔹Опыт использования инструментов для анализа рынка мобильных игр, таких как AppMagic и SensorTower. 🔹Понимание игровых метрик, монетизации и экономики игр. 🔹Навыки работы с аналитикой, A/B-тестами.
#gamedesign Game Designer for Mobile Games / Sensus Games Удалённо. ЗП от 1 500 до 2 500$.
Sensus Games - независимая студия разработки игр для iOS и Android.
Мы ищем гейм-дизайнера, который поможет нам воплощать в жизнь новые идеи и развивать текущие мобильные проекты.
Требования: 🔹Опыт работы гейм-дизайнером от 3 лет. 🔹Опыт разработки шутеров или других экшен игр. 🔹Глубокое понимание специфики F2P-игр и мобильного рынка. 🔹Навыки деконструкции игр и их игровых механик. 🔹Опыт использования инструментов для анализа рынка мобильных игр, таких как AppMagic и SensorTower. 🔹Понимание игровых метрик, монетизации и экономики игр. 🔹Навыки работы с аналитикой, A/B-тестами.
Telegram is a cloud-based instant messaging service that has been making rounds as a popular option for those who wish to keep their messages secure. Telegram boasts a collection of different features, but it’s best known for its ability to secure messages and media by encrypting them during transit; this prevents third-parties from snooping on messages easily. Let’s take a look at what Telegram can do and why you might want to use it.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
